ระบบเบรก ระบบส่งกำลังเครื่องยนต์ และchassisพร้อมด้วยชิ้นส่วนต่างๆ เครื่องมือ ระบบสาระบันเทิง พาหนะอิเล็กทรอนิกส์ ยางรถ และอีลาสโตเมอร์ซึ่งใช้ในงานด้านเทคนิค นับเป็นผลิตภัณฑ์เพียงน้อยนิด จากผลิตภัณฑ์อันหลากหลายของคอนติเนนทอล

คอนติเนนทอล-นวัตกรรม ความเป็นสากล และพลวัต

วิสัยทัศน์ของคอนติเนนทอลคือการเป็นบริษัทเทคโนโลยีที่มุ่งเน้นการสร้างสรรค์นวัตกรรมและเป็นหนึ่งในผู้จัดหาแถวหน้าของโลกสำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์

ในปัจจุบันบริษัทมีพนักงานกว่า 200,000 คนใน 53 ประเทศ และในปี 2014มียอดขายประมาณการเบื้องต้นมากกว่า 34.5 พันล้านยูโร

ในช่วงไม่กี่ปีมานี้บริษัทปรับเปลี่ยนด้านพลวัตซึ่งรวมทั้งการเติบโตในระดับโลกอันเป็นผลมาจากการซื้อกิจการต่าง ๆ ส่งผลให้สถานะของบริษัทในเวทีการแข่งขันโลก มีความสำคัญยิ่งขึ้น

ประสบการณ์พื้นฐานที่บริษัทได้รับจากกระบวนการเปลี่ยนแปลงนี้กลายมาเป็นสิ่งที่ช่วยในการตัดสินใจเกี่ยวกับการดำเนินบทบาทของวัฒนธรรมองค์กร ความยั่งยืน นวัตกรรมที่มุ่งเน้นอนาคต และผลกำไรที่มากขึ้น กลายมาเป็นประเด็นหลักขององค์กร

คอนติเนนทอลกับการกำหนดโครงสร้างในอนาคตของเครือข่ายการเคลื่อนที่

คอนติเนนทอลช่วยให้ผู้เดินทาง ปลอดภัย สะดวกสบาย และยั่งยืนมากยิ่งขึ้น

ด้วยสมรรถนะหลักขององค์กร ผลิตภัณฑ์ และการบริการ เอื้ออำนวยให้คอนติเนนทอลและลูกค้า สามารถปรับปรุงด้านความปลอดภัย ความสบาย และความเพลิดเพลินในการขับขี่พาหนะ

ผลิตภัณฑ์ของบริษัท เทคโนโลยีและกระบวนการ ส่งผลอย่างมากต่อการเดินทางที่มีความยั่งยืน

พนักงานของเราคือกุญแจไปสู่ความสำเร็จ

พนักงานคือองค์ประกอบที่ทำให้บริษัทแข็งแกร่ง คอนติเนนทอลคาดหวังให้พนักงานมีความมุ่งมั่นและจุดประสงค์ที่แน่วแน่

บริษัทให้รางวัลแก่การทำงานที่ยอดเยี่ยม รวมทั้งสร้างสภาวะการทำงานที่ส่งเสริมและเอื้อต่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพ

บริษัทส่งเสริมการอุทิศตน การมีคุณสมบัติที่ดี การศึกษาและการอบรม ความยืดหยุ่นและความซื่อสัตย์อันเป็นสิ่งสำคัญ

บริษัทได้ลงทุนอย่างมากมายในทุกภาคส่วนของบริษัท

คอนติเนนทอลทุ่มเทเพื่อสร้างสภาวะการทำงานที่ดีต่อสุขภาพของพนักงาน และเพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัยของพื้นที่ปฏิบัติงาน

พนักงานของเราได้รับโอกาสในการทำงานที่เท่าเทียมโดยไม่คำนึงถึงอายุ เชื้อชาติ เพศ ศาสนา ชนชาติ หรือรสนิยมทางเพศ

Employer Brand ของคอนติเนนทอล

Employer Brand แสดงออกถึงจุดยืนของคอนติเนนทอลในปัจจุบันซึ่งรวมถึง: นวัตกรรม, ความเป็นสากล, ความชื่นชอบและความสำเร็จ

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Employer Brand และอาชีพที่คอนติเนนทอลได้ที่เว็บไซต์ งาน&อาชีพ